Re-integratie
Het is verstandig om een re-integratie plan op te stellen voor als een van uw medewerkers na lang tijdige uitschakeling weer (gedeeltelijk) arbeidsgeschikt is. Het is belangrijk dat het re-integratie plan recht doet aan uw wensen en de medische omstandigheden van de medewerker. Wij begeleiden op frequente basis werkgevers in dit proces. We stellen behandelingsplannen op, leggen het dossier aan en nemen alle communicatie met het UWV op ons.
Meer verwachtingen door nieuwe wetgeving
Nieuwe wetgeving als de ‘Wet Verbetering Poortwachter’ en de ‘Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen’ (WIA) hebben ervoor gezorgd dat er meer van u, als werkgever, wordt verwacht. Specifieke acties zijn noodzakelijk. Blijft u daarin in gebreke, dan kan dit voor problemen zorgen. Onnodig als u weet waar u op moet letten en wat u te doen staat. Wij helpen u met advies, begeleiding en het opzetten van de benodigde acties.
Wilt u meer weten over Absent Arbo? Neem contact met ons op.
Heeft u een vraag of wilt u kennismaken?
We staan klaar om u verder te helpen
Leer ons ook persoonlijk kennen en volg ons op LinkedIn.
