Wij werken graag net iets anders dan andere arbodiensten. We zetten graag die paar extra stappen om onze opdrachtgever verder te helpen. Met zicht op de belangen van het bedrijf, het team en de individuele werknemers werken we aan een gezonde en veilige werkomgeving. Onze klanten zijn erg te spreken over onze werkwijze en delen hun ervaring.
Een gezonde organisatie levert voor het iedereen het meeste op. Absent Arbo werkt daarom altijd volgens de wet en de nieuwste eisen van het arbobeleid. Wij zijn op de hoogte van belangrijke wetswijzigingen en kunnen u daardoor optimaal van dienst zijn en begeleiden. U kunt altijd bij ons terecht bij onduidelijkheden over een wetgeving.
Absent Arbo verricht haar werkzaamheden conform de geldende privacyregels. In dat kader zal Absent Arbo alleen die persoonsgegevens verwerken die noodzakelijk zijn voor een correcte en adequate uitvoering van haar dienstverlening. In het kader van de uitwisseling van persoonsgegevens van zieke medewerkers zal Absent Arbo alleen die gegevens verstrekking waartoe zij op grond van de wet en geldende regelgeving gerechtigd is.
Op 1 juli 2017 zijn er wijzigingen in de Arbowet doorgevoerd. Dit is een belangrijke wetswijziging waarbij de betrokkenheid van medewerker en werkgever is versterkt. Tevens is er meer aandacht gekomen voor een preventieve aanpak van verzuim. Precies die zaken waar Absent Arbo zich al jaren hard voor maakt. Wij juichen deze nieuwe wet dan ook met harte toe. Dit neemt echter niet weg dat door deze wetswijziging een aantal ingrijpende zaken zijn veranderd, die impact hebben op het Arbobeleid van heel organisaties.
Dit zijn de belangrijkste punten uit de nieuwe wet:
Wilt u meer informatie? Download de gratis whitepaper.
Heeft u een vraag of wilt u kennismaken?
We staan klaar om u verder te helpen